A LEGISLAÇÃO ATUAL
Na legislação atual (Lei 8213/91), empresas com mais de 100 funcionários são obrigadas a contratar pessoas com deficiência ou reabilitadas para comporem seu quadro de funcionários, com percentual variando de dois a cinco por cento de acordo com os números abaixo.
2% - De 100 a 200 funcionários;
3% - De 201 a 500 funcionários;
4% - De 501 a 1.000 funcionários;
5% - Acima de 1.000 funcionários.
CASO APROVADO O PROJETO DE LEI 2973/11 O AUMENTO SE DARÁ DE TAL FORMA: